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이용약관

작성일 2026-10-28 · terms-2026-10-28-v5

운영 정보 확인 중

현재 공개 서비스의 기능을 기준으로 안내합니다. 운영 주체·개인정보 담당자·문의 연락처, 위탁업체·처리 국가와 백업·로그 보관기간은 아직 확정되지 않았습니다. 해당 정보를 확인하고 보완해야 하며, 현재 문서는 확정된 개인정보처리방침이 아닙니다.

이용약관개인정보처리방침

운영자 및 개인정보 문의

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1. 목적과 서비스 성격2. 회원 유형과 가입3. 계정 관리와 회원의 의무4. 공고 등록·검토·게시5. 공고 사용과 번역6. 요금과 유료 전환7. 이용 제한·중단과 이의 제기8. 탈퇴와 개인정보9. 책임과 분쟁10. 약관 변경과 공지취소·환불 기준

1. 목적과 서비스 성격

이 약관은 알바포켓 서비스의 이용 조건입니다. 기업이 직접 채용공고를 작성하고 구직자가 검색 후 기업에 직접 연락합니다. 현재 채용 알선·구직자 알선료 수취, 근로계약 체결 대행, 임금 지급 업무는 제공하지 않습니다. 회원가입·사업자 확인·공고 승인이 채용 성사나 고용주의 지급 능력을 보장하지 않습니다.

2. 회원 유형과 가입

만 14세 이상은 필요한 정보와 동의를 제출해 가입할 수 있습니다. 일반회원은 검색·관심 공고·개인 프로필을 이용하고 기업회원은 업체정보·사업자 확인·공고를 관리합니다. 가입 후 회원 유형 변경은 지원하지 않습니다. 기업회원은 실제 대표자나 채용 권한을 위임받은 담당자여야 합니다.

3. 계정 관리와 회원의 의무

본인의 계정을 사용하고 비밀번호를 안전하게 관리해야 합니다. 사칭, 타인의 개인정보 무단 등록, 허위·불법 구인, 계정 공유를 통한 권한 우회, 서비스 방해나 무단 대량 수집을 금지합니다. 계정 도용이나 정보 오류를 알게 되면 비밀번호를 변경하고 문의해야 합니다. 기업은 적법하고 정확한 채용조건을 게시하고 변경 시 수정·마감해야 합니다.

4. 공고 등록·검토·게시

기업회원당 첫 30일은 무료입니다. 사업자 확인 후 첫 무료 공고가 승인된 시점부터 계산합니다. 기간 중 추가 공고도 같은 무료 종료일까지만 게시되며, 수정·마감·삭제해도 무료 기간이 다시 시작되지 않습니다. 기간 종료 시 무료 공고는 마감됩니다. 이후 공고 1건 15일 9,900원(부가세 포함)을 직접 선택하여 신청할 수 있습니다. 자동 결제·자동 유료 전환은 없으며, 기존 유료 주문의 약정 기간은 유지됩니다.

5. 공고 사용과 번역

게시물의 권리는 원래 권리자에게 있습니다. 기업은 게시·검색·관리와 제공되는 경우 번역에 필요한 범위에서만 공고 이용을 허용합니다. 이는 무관한 광고 활용이나 판매에 대한 포괄적 허락이 아닙니다. 현재 실제 공고 자동번역은 제공하지 않습니다. 화면·예시의 번역은 원문과 함께 확인하며 급여·근로조건·체류자격은 당사자가 직접 확인해야 합니다.

6. 요금과 유료 전환

기본 상품은 공고 1건 15일 9,900원(부가세 포함)입니다. 계좌·문의처·취소 및 환불 안내가 설정되어 접수를 시작한 때에만 주문할 수 있습니다. 주문 전 안내에 별도 동의하며 입금은 이용자가 은행에서 직접 합니다. 자동 청구·자동 연장은 없습니다. 입금 확인과 환불 내역은 운영자가 실제 거래를 확인해 기록하며 사이트 버튼이 송금하지 않습니다. 환불 기준은 신청 시 안내문을 보관하여 적용하며 법정 권리를 제한하지 않습니다.

7. 이용 제한·중단과 이의 제기

허위·불법 공고, 개인정보 침해, 권한 위반이나 서비스 보안 위협이 확인되면 필요한 범위에서 게시 보류·삭제·이용 제한을 할 수 있습니다. 가능한 경우 이유를 안내하고 수정·소명 기회를 제공해야 합니다. 긴급한 피해 방지는 우선 조치 후 안내할 수 있습니다. 점검·장애·서비스 종료가 필요한 경우 사유와 영향을 안내하고 운영자 문의를 통해 이의를 접수해야 합니다. 정식 운영 전 문의 채널을 확정해야 합니다.

8. 탈퇴와 개인정보

MY에서 탈퇴하면 회원·로그인 정보, 본인 공고, 관심·열람 기록과 신고를 삭제합니다. 미결제 입금 신청도 삭제합니다. 결제된 주문·입금·게시·환불 증빙은 개인정보처리방침의 별도 거래기록 보관기간 동안 유지됩니다. 사업자 서류 삭제 실패는 접근 차단 후 재시도합니다.

9. 책임과 분쟁

기업과 구직자는 채용정보·근로계약을 직접 확인해야 합니다. 운영자는 자신의 고의·과실 또는 법령상 책임을 이 약관으로 면제하지 않습니다. 이용자의 법정 권리나 적법한 환불·손해배상 청구를 배제하지 않습니다. 분쟁은 문의를 통해 해결을 시도하며 해결되지 않으면 대한민국 법령과 관할 관련 법률에 따릅니다. 특정 법원만을 부당하게 강제하지 않습니다.

10. 약관 변경과 공지

공개 운영 전 운영자 정보와 정식 시행일을 확정합니다. 약관 변경 시 변경 내용·이유·시행일을 미리 안내하고, 중요한 변경이나 새 동의가 필요한 사항은 별도로 동의를 받아야 합니다. 새 동의를 받지 않은 기존 기록의 버전·시각을 임의로 갱신하지 않습니다.

취소·환불 기준

유료 게시 시작 전: 입금 후 유료 공고가 게시되기 전에 취소하거나 심사에서 반려되어 게시되지 않은 경우 해당 주문 결제금액을 전액 환불합니다. 예약한 유료 연장기간이 아직 시작되지 않은 경우도 같습니다. 유료 게시 시작 후: 해당 주문의 유료 게시기간이 시작된 이후에는 단순변심, 조기 채용 완료, 지원자 수 부족 또는 채용 실패 등 회원 사정에 따른 취소·중도 해지에 대해 남은 기간을 포함하여 환불하지 않는 것을 원칙으로 합니다. 이 상품은 공고 게시 서비스이며 지원자 수나 채용 성과를 보장하지 않습니다. 예외: 중복·초과 입금액은 반환합니다. 회사 책임으로 공고가 게시되지 않거나 서비스가 제공되지 않은 경우에는 미제공 부분에 대한 환불 또는 이용자가 동의한 기간 연장을 처리합니다. 관련 법령에 따라 인정되는 청약철회·해지·환급·손해배상 권리는 이 기준보다 우선하며, 게시가 시작되었다는 이유만으로 해당 권리를 배제하지 않습니다. 신청 및 처리: 입금·게시 관리의 환불 문의 또는 고객문의 이메일로 주문번호와 사유를 알려 주세요. 접수만으로 환불이 승인되거나 공고가 마감되지는 않습니다. 운영자가 입금·게시 내역과 적용 사유를 확인하여 결과를 안내하고, 환급 대상 금액은 신청일부터 3영업일 이내 원래 입금 내역을 확인한 계좌로 반환합니다. 법정 환급 기산일과 기한이 적용되는 경우 그 기준을 따릅니다. 적용 기준: 주문 시 안내된 환불 기준을 보관하여 해당 주문에 적용합니다. 이후 변경된 불리한 기준을 기존 주문에 소급하지 않습니다.

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